Корпоративные тренинги в вопросах и ответах

Как происходит взаимодействие с заказчиком?

  1. На первой встрече обсуждаются запрос, задачи и организационные вопросы проведения тренинга (даты тренинга, количество участников, место проведения, стоимость). Составляется предварительная программа тренинга.
  2. Встреча с тренером: знакомство, консультационная сессия для уточнения специфики бизнеса, существенных деталей, специальных пожеланий.
  3. Утверждение окончательной программы. Заключение договора. Оплата тренинга.
  4. Проведение тренинга.
  5. По результатам тренинга мы передаем Вам отчеты и рекомендаций о дальнейших мероприятиях по закреплению и развитию результатов тренинга.
  6. Вы можете дополнительно заказать пост-тренинговое сопровождение (коучинг, on-job тренинг отдельных участников, поддерживающие тренинг-сессии).

Какие формы и методики работы применяются на тренингах?

Бизнес-кейсы (специально подобранные для Ваших целей и задач), мини-лекции, упражнения, групповые дискуссии, деловые и ролевые игры, работа в малых группах, коуч-взаимодействие, моделирование ситуаций, индивидуальная работа, тренажеры.

Сколько стоит проведение корпоративного тренинга?

Стоимость 1 дня тренинга находится в диапазоне от 50 до 100 тысяч рублей и зависит от тематики тренинга, уровня сложности и количества участников.

Стандартный тренинг занимает 2-3 дня.

    В стоимость тренинга входят:
  • предварительная диагностика (консультационная встреча тренера с представителем заказчика, руководителями или ключевыми сотрудниками, в некоторых случаях - наблюдение за реальной работой будущих участников тренинга);
  • подбор и/или создание программы, соответствующей поставленной задаче;
  • проведение тренинга;
  • предоставление методических материалов;
  • отчет (в устном или письменном виде или в формате консультационной сессии с представителем заказчика - по предварительной договоренности с заказчиком).
Сайт управляется системой uCoz