Взаимодействие в конфликте
Переговорное танго
Сколько людей - столько и мнений, желаний, интересов. Иногда мысли и устремления взаимодействующих людей сходны. И тогда их общение протекает плавно и беспроблемно. Но чаще они разняться, и поэтому конфликты как столкновения разнонаправленных интересов - неотъемлемая часть нашей жизни.
Конфликт сам по себе не плох и не хорош. Плохим, вернее неконструктивным, может быть наше поведение в нем. Грамотно управляя конфликтом и собой в нем, можно достичь многого.
Тема конфликтов может прорабатываться в рамках различных тренингов: командообразования, продаж, переговоров, лидерства, семейных отношений и т.д.
Мы предлагаем Вам отдельный тренинг - тренинг взаимодействия в конфликте, пройдя который Вам будет легче и взаимодействовать с командой, и проводить продажи, и вести переговоры, и проявлять свое лидерство, да и просто жить в гармонии с собой и окружающими.
- Тренинг поможет Вам:
- проанализировать и решить ситуацию конфликта внутри организации (семьи);
- выйти на новый уровень взаимоотношений;
- научиться эмоциональной регуляции и саморегуляции в ситуации напряжения;
- понять свой внутриличностный конфликт, те стереотипы, "слепые пятна", которые мешают конструктивно взаимодействовать;
- осознать преимущества и недостатки разных стилей поведения в конфликте;
- научиться способам эффективного реагирования на манипуляции и напряжение.
- В программе тренинга:
- антология и анализ конфликтных ситуаций;
- модели и техники эмоциональной регуляции и саморегуляции;
- стили и стратегии поведения в конфликте.
